Clermont Ferrand
Professionnaliser les tuteur(trice)s et valoriser cette mission transverse dans votre entreprise.
1. La phase d'accueil et d'intégration dans l'entreprise
2. Clarifier les rôles et les responsabilités de chacun
3. Transférer ses compétences
4. Établir une progression
5. Élaborer un bilan de progression
Retour d'expérience : module optionnel d'une demi-journée
Une formation certifiante avec la possibilité d'obtenir le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE » inscrit au répertoire spécifique de France Compétences sur le numéro RS5368 le 17-03-2021 et délivré par CCI France.
Une formation éligible au CPF
Equivalence avec la certification « Maître d’apprentissage » du Ministère du Travail. Certification accessible à l’issue d’un parcours de formation ou par un portefeuille de preuves avec accompagnement.
En fonction de vos besoins, vous pourrez poursuivre votre formation vers des modules complémentaires ou/et vers un accompagnement personnalisé sur le secteur.
Formation-action basée sur un apport juridique de la formatrice et sur les cas pratiques apportés par les stagiaires.
Modalités d'évaluation
Le certificat de compétences en entreprise est un dispositif permettant aux individus de se voir certifier des compétences transverses ou support aux organisations, construites et mises en œuvre dans un cadre professionnel et/ou extra professionnel. La certification peut être préparée soit directement sur la base du capital expérientiel, soit dans la continuité d’un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier.
Toute formation en lien avec la fonction de tuteur
OPCO, Entreprise, CDC
Modifié le 25/02/2025